Pierwsze dobre wrażenie robi się tylko raz. Dla kandydatów na studia i nowych studentów pierwszym punktem kontaktu z uczelnią jest najczęściej system rekrutacyjny. Jak zapewnić, aby system był prosty i atrakcyjny dla kandydata, a jednocześnie funkcjonalny i ułatwiający pracę administracji?
Można zdecydować się na zbudowanie własnego rozwiązania, choć jest to opcja droga, czasochłonna i wymagająca stałej opieki ze strony zespołu IT uczelni. Można też zaufać najlepszym praktykom w zakresie obsługi procesu rekrutacyjnego z wiodących uczelni w Polsce. To na ich podstawie powstało rozwiązanie PCG Rekrutacja– system rekrutacyjny wychodzący naprzeciw potrzebom uczelni, dostarczany jako gotowe do użycia narzędzie.
Dysponując doświadczeniem opartym na latach współpracy z kilkudziesięcioma uczelniami nasi konsultanci pomogą uporządkować proces obsługi kandydatów i podnieść jego efektywność. Współpraca zarówno z dużymi uniwersytetami, jak i prywatnymi uczelniami pozwala nam dzielić się doświadczeniami i poznawać aktualne trendy, dzięki czemu użytkownicy PCG Rekrutacji zyskują znacznie więcej niż tylko wygodne w użyciu narzędzie.
Wdrożenie rozwiązania PCG pozwala zapewnić ciągłość działania procesu, który działa płynnie nawet w najbardziej newralgicznych momentach rekrutacji – w szczególności w przypadku uruchomienia rozwiązania jako usługi w chmurze gwarantującej skalowalność i bezpieczeństwo. Przewagę rozwiązania PCG Rekrutacja stanowi również cena – niski miesięczny abonament dostosowany do liczby obsługiwanych kandydatów, płatny tak długo, jak długo zdecydujecie się Państwo korzystać z naszego rozwiązania. Zainteresowani uczestnicy naszego webinarium otrzymają wycenę, dopasowaną do indywidualnych potrzeb i możliwości Państwa szkoły.
Kluczowe korzyści zastosowania PCG Rekrutacja w Państwa uczelni:
Dostęp do najlepszych praktyk obsługi kandydata wypracowanych przez wiodące polskie uczelnie.
Stały kontakt z kandydatem i aktualna informacja o statusie postępowania rekrutacyjnego.
Integracja z systemem dziekanatowym, w tym PCG i USOS.
Wsparcie konsultantów, którzy pomogą sprawnie przeprowadzić proces rekrutacyjny.
Możliwość rozbudowy o dodatkowe funkcjonalności uszyte na miarę uczelni oraz zbudowania dodatkowych obiegów dokumentów w oparciu o platformę WEBCON BPS.
Stała aktualizacja oprogramowania do zmian w przepisach, w tym integracja z SIO-KREM.
Rozwiązanie może być uruchomiane zarówno jako usługa w chmurze, jak i w infrastrukturze klienta.
Produkcyjne uruchomienie systemu najpóźniej w 3 miesiące po podpisaniu umowy.
Stały, niski, przewidywalny koszt utrzymania.
Możliwość natychmiastowego przerwania umowy i eksportu danych uczelni.
Eksperci:
Marcin Szczepanik
Posiada kilkuletnie doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań IT dla szkolnictwa wyższego w kraju oraz za granicą. Uczestniczył we wdrożeniu systemu narodowej selekcji studentów opracowanego dla Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego, Badań, Nauki i Technologii w Papui-Nowej Gwinei oraz m.in. systemu rekrutacyjnego w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Obecnie zajmuje się rozwojem oraz dostarczaniem najwyższej wartości biznesowej w zakresie systemów rekrutacyjnych. Absolwent Wydziału Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Rzeszowskiej. Certyfikowany Project Manager (PRINCE2), Product Owner oraz Scrum Master. Swoją szeroką wiedzę z zakresu technologii internetowych przekłada na optymalizację wytwarzanych produktów.
Niniejsza strona wykorzystuje pliki cookies na zasadach określonych w polityce prywatności. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy o wyłączenie obsługi cookies w przeglądarce lub opuszczenie serwisu. Więcej informacji
